拉萨市发展和改革委员会（粮食和物资储备局、能源局）组织召开干部任前集体谈话会

5月13日，拉萨市发展和改革委员会（粮食和物资储备局、能源局）组织召开干部任前集体谈话会，宣布党组人事决定，进行廉政谈话和集体谈话，在家党组班子成员、其他县级领导、新提拔和进一步使用干部、平职调整干部、涉及新任职干部科室负责人参会。

会议指出，此次干部调整，是从全委大局出发，结合工作需要和干部队伍建设实际，坚持“凭能力用干部，以实绩论英雄”鲜明用人导向，坚决贯彻落实肖友才书记“真正让干事创业的人有‘奔头’、让表现优异的人尝‘甜头’、让庸政懒政的人吃‘苦头’”要求，通盘考虑、充分酝酿、深入考察、严格把关后作出的慎重决定，全体干部职工要珍惜组织的信任重托、群众的认可支持，以更高的工作标准和要求，更好的工作业绩和成就展示自我，回报组织。

会议要求，新任职干部要迅速转换角色，适应新岗位，迎接新挑战，加强与同事、上级沟通交流，尽快融入团队，确保工作不断档、责任不落空，锻造业务“多面手”。主动加强学习，端正学习态度，把准学习方向，用好学习资源，善于学习、敏于学习、勤于学习，在政策法规、前沿动态学习中校准工作方向、拓宽工作思路、提升履职能力，答好学习“终身卷”。加强廉洁自律，树立工作新作风，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育契机，汲取身边人由风及腐惨痛教训，以案为鉴敲警钟，防微杜渐守初心，八小时内严尽责，八小时外不打烊，防止刚入仕途就入歧途，扣好人生的每一粒扣子，严守廉洁“高压线”。切实加强团结，营造干事创业新氛围，密切配合、相互补台、加强协作，严格执行民主集中制和请示报告制度，心往一处想、劲往一处使，营造风清气正的政治生态，共谱发展改革团结“协奏曲”。