召开2023年度选人用人“一报告两评议” 工作会

根据《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（中办发〔2019〕33号）和市委组织部关于开展干部选拔任用“一报告两评议”工作通知要求，2月19日,拉萨市发展改革委召开2023年度选人用人“一报告两评议”工作会议，会议由党组书记、副主任李明健同志主持,市委组织部胡盛杰同志到会监督指导,全委在职干部职工共47人参会。

大会，主要报告2023年度我委选人用人工作开展情况，并对2023年选人用人工作进行民主评议和测评。

会议强调，一要进一步贯彻执行党的干部工作方针政策。严格落实全面从严治党、从严管理干部的要求，坚持依法依规开展干部选拔任用工作，充分发挥民主集中制原则，防止用人失察失误。       

二要进一步加强干部队伍建设的统筹谋划。坚持事业为上，加强对干部队伍的调研和后备干部的培养，注重选拔政治过硬、历练扎实、表现突出的年轻干部,形成老中青梯次配备，做到人岗相适、人事相宜，激发干部干事创业活力。

三要进一步落实新时代好干部标准。坚持把政治建设摆在在首位，把好干部标准贯穿到干部教育培养、干部队伍建设、干部培养使用等各个方面,强化委党组的领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，不断提高选人用人的质量和水平。

四要进一步增强干部队伍凝聚力和向心力。在全委大力加强思想政治建设，把准政治方向，强化政治引领，要增添正能量，树立正导向，把“凝心聚力”变成一种主动意识，不断增强干部的责任感、使命感、荣誉感和归属感。